创立于1995年的杭州菲英汽车零部件有限公司，（公司前身名为杭州余杭飞鹰摩擦材料有限公司），在这18年里，从创业初期的手工作坊到成为全国汽车摩擦材料制造行业的龙头企业和实现集团化经营，董事长章志华带领着公司员工走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。如今菲英公司发展成为一家专业研发、生产、制造各种国产、进口汽车制动器衬片的生产企业；拥有“杭州菲英汽车零部件有限公司”、“上海威猛汽车零部件有限公司”和“黄山菲英汽车零部件有限公司”等多家直属子公司。现已具备20000余吨的刹车片年生产能力，经营产值达2亿；现有员工400多人，其中具有高级职称的25人，大学本科以上学历的78人。
菲英，是一家品牌责任感的公司。公司产品优良、价廉物美、品种齐全、市场竞争力强，深受广大客户青睐。如今公司发展为：国内摩擦材料行业知名龙头企业之一、中国摩擦密封材料协会常务理事单位、汽配行业的“中国十大知名品牌”、刹车片的“中国民族品牌”、“国家重点扶持的高新技术企业”单位。“菲英”始终以“创造者精心，经营者欢心，使用者放心”视为产品的营销宗旨，不断推进“菲英”、“舒驾”、 “福耐斯乐”等多品牌化建设。
菲英，是一个家创新型的公司。作为一个年轻而成熟、稳健而又充满活力的汽配企业，面对全球经济一体化加快、知识经济时代的到来，公司将继续秉持“专业带产业”的理念，与浙江大学合作签约《环保型鼓式刹车片自动化生产线技术研制》，开发设计了自动化配料系统，总投资4000万元。该项目的成功运作，填补了国内摩擦材料行业在该领域自动化的空白，走在了同行业厂家的前列，标志着杭州菲英公司向高新技术、高标准化迈开了新的一步。
菲英，是恪守最高标准的品行道德和职业操守的企业。以最大程度满足客户和社会需求为核心、现代供应链理论为依托、严谨科学创新的态度为支持，坚守诚信为第一要旨，章志华讲道：诚信是道德体系，法律体系，又是交易规则，更是和谐社会的前提。诚信源自于心，有心才能表现行为。一个企业能成为百年企业，肯定不是一个说谎的企业。
菲英，是一个倡导学习性公司。每年花费大量资金带领管理者及核心员工参与各种培训，深圳中旭培训、参加浙江大学EMBA培训，让自己和菲英具备敏锐的洞察力，造就准确定位和明确的发展方向。章志华多次参与经理人高峰论坛会、摩擦材料行业协会品牌论坛。同时在经营模式上，不断研发高新产品和开发电子商务新领域，与优秀经销联合开发新产品，为广大合作伙伴提供全方位、多元化的基础和增值性合作服务，为客户在知识经济时代的全球性竞争中赢得优势。
菲英，是一家怀有一颗不衰信念的公司。哪怕狂风，哪怕暴雨，带着直上云霄的豪情，执着而坚定不移的往上高飞，不断向上，永无止境；带着天生的神力和“ 超越自我，追求卓越”的精神去飞跃风浪，战胜险阻。
菲英，是一家以人为本，举贤任用的公司。人才激励与储备制度是企业发展的永恒动力，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，企业管理的高级形式是“以人为本”，能否科学发现人才、用好人才、留住人才是企业能否永恒发展的重中之重，为此，杭州菲英在企业管理实践中形成一套行之有效的人才激励与储备制度。其中最基础的一点是：只聘用品质优秀者；其次是踏实勤劳的工作作风、强烈的使命感、责任心及良好的沟通能力；第三要有正确的理念、善于学习、有一定把握市场的能力。
