“2015年经过全体员工的努力，我们欧亚车业整体产值突破8000多万，大家辛苦了。不知大家是否还记得去年此时我在年会上讲到，2015年是公司的管理之年，面对复杂的市场环境，全体员工打好这场战役，做好开源节流。这一年中我们欧亚车业锐意改革，夯实内功；创新发展，开创欧亚米修汽车服务连锁新局面。2015年我们刻意将发展速度放缓，就是为了2016年更快更好的发展。”这是贝学龙在2015年度总结表彰年会的一段讲话，现场参会人员达600余人，热闹非凡，非常喜庆。
年会第二天，本刊记者采访了这位在苏州汽修界非常知名的汽修达人——贝学龙。每一个成功人士的背后都有一个曲折励志的故事，贝学龙也不例外。贝学龙，江苏吴江人，1972年12月出生。现任欧亚米修汽车服务连锁总经理。接下来让我们回看他的传奇故事。
潜学技术、厚积薄发
1991年，20岁就开始潜学汽车钣金技术，跟着师傅不畏劳苦；
1993年，学有建树的他凭借着一手好本领，开始了第一次的创业生涯，开了一间汽车修理铺；没多久他感觉应该趁年轻去学习更多的东西，并做出惊人的决定，把已经经营不错的修理关门停业，重新潜学机电技术；从此他便与汽修结缘，慢慢地摸索着向汽修行业进军。
学而有成、开启创业
1995年，此时他24岁，在浙江南浔开了一家桑塔纳汽配经营及快修店。
1998年，经过多年的磨练，创办南浔上升汽修。
2000年，29岁他回到苏州吴江，在老家拍得国营转制企业—震泽进口汽修厂，此时的他自身开始从技术向管理转型，潜心经营企业，经过多年的摸打滚爬，开始被市场认可、接受。
初具规模、不忘初心
2006年，35岁的贝学龙，可谓是已经锻炼的波澜老成、左右逢源了。他不断地总结着以前的不足。这个时候的他开始有了最初的连锁发展构思，他说那时候的他已经开了三家企业，正常的盈利没有任何问题，但当时跟了他那么多年的兄弟们怎么办，现在都还在一线干着活呢！如果发展这几家够了，那么下面的兄弟们永远没有发展的空间。他开始全国各地的跑，参加各种培训交流，希望能够总结出连锁发展的思路。
以终为始，收获荣誉
2010年，功夫不负有心人，欧亚车业各维修网点在吴江遍地开花，欧亚奔保行、华顺欧亚、松陵欧亚相继开业。企业品牌在吴江开始有了一定的影响力。
区域的连锁初显轮廓，这个时候他的已经有了6家企业，很多以前的老员工开始走上了管理岗位，甚至有的已经做到了分公司总经理的位置。但他认为这远远不够，他要打造的企业文化并不是那么简单，他希望所有的员工都是合作伙伴的关系，而不是为他打工。他希望将来员工都能成为老板，成为企业家。
2015年，区域连锁发展布局已经形成，欧亚车业已然成为区域综合汽修连锁第一品牌，但他认为探索布局全国连锁发展之路还很漫长。他希望有志青年能够加入欧亚这个平台，在这个舞台上彰显才华，共同探索，共同进步，共同成长。
居安思危，砥砺前行
在他身上看到的每一点，无论是客户关怀还是员工关怀还是社会责任。他都像经营企业一样经营的有条不紊。在经营企业中他始终认为，把客户的利益、员工的利益、社会的利益要放在首位。要学会逆向思维、反向思维，要学会站在别人的立场上思考问题。只有员工满意了，客户才会满意；只有客户满意了，社会才会满意；只有社会满意了，企业才会满意。
“展望2016年，欧亚车业历经十几年的经营积累，结构调整，在连锁发展体系、门店复制、盈利模式、标准化运营、运营督导、培训体系、配件上下游供应链、ERP系统、人才梯队建设、客户引流、营销支持、连锁联盟等各方面总结了自有的方式方法。现在欧亚已经准备好了，启程欧亚米修汽车服务连锁，帮助更多的汽车修理厂输入相应的咨询和管理，大力发展连锁加盟，让有志在汽车后市场发展的同道中人共同打造汽车后市场连锁企业航母，也让更多的车主能享受到规范、透明、标准、满意的服务体验，”贝学龙告诉记者。
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欧亚米修汽车服务连锁，始创于1998年，简称“欧亚车业”为苏州市知名字号，具备交通部门颁发的一类、二类汽车维修资质，现有员工500余人，专业技师300余人。是一家集新车销售、名车专修、综合维修、装饰美容、车友俱乐部等于一体的连锁运营机构。公司总部设于素有鱼米之乡美誉的苏州市吴江区，11家分支机构遍布吴江东西南北，自然形成半小时服务圈，被誉为“区域综合汽修连锁第一品牌”。
公司自成立以来一直致力于区域连锁经营的发展与探索，目前已在当地形成了强大的区域品牌；秉承“做谨精益，行胜于言”的企业精神，凭借“我专业，您信赖”的服务理念，专业、专心、专研，我们一直专注汽车后市场服务。
2016年我们正式启动加盟，并开通了400-114-2188的全国统一400加盟热线。欢迎有志之士一道打造后市场航母级连锁企业，共同成就中国汽车后市场最具影响力的连锁品牌。
