激情、跨越和赢未来是企业转型升级的三大核心
——记杭州菲英公司总经理杜孟子在2011年全国优秀经销商大会暨颁奖盛典的主题发言
——记杭州菲英公司总经理杜孟子在2011年全国优秀经销商大会暨颁奖盛典的主题发言
金秋十月，丹桂飘香，给杭州菲英公司飘来了喜人的气息；“金九银十”的时月，给杭州菲英公司呈送出硕果累累的收获。2011年10月8日-11日，定是带给杭州菲英人欢天喜地的大好节日，一年一度的2011菲英全国优秀经销商大会在既美丽的又千古传情的杭州宋城——云栖度假酒店盛大召开。
在2011菲英全国优秀经销商暨颁奖盛典上，杭州菲英公司总经理杜孟子做了大会主题演讲，以“激情、跨越、赢未来”为主题展开精彩的演讲，杜孟子讲到：企业的初期发展是通过公司全体人员的勤勤恳恳工作及较好的发展契机才能迅速做大；企业的中期发展，不仅要提升产品的品质，更要依赖厂商之间的通力合作；而当企业处在高速发展中，技术创新、转型升级就必不可少了，这就要求我们提出相应的新的发展需求，今天我想与大家分享菲英公司的转型升级的三大核心：激情、跨越和赢未来。
首先激情是什么，是一种态度。菲英企业面对公司快速发展，产品供不应求时，不单单是一份喜悦，更是要考虑企业如何更好，更健康的发展，能为经销商及用户带来更有价值的产品及服务。这需要我们冷静和认真的态度，从外部看行业、看市场，到内部看菲英企业过去五年发展显示出来的步步为营，未来五年菲英公司的宏伟目标而折射出澎湃动力。为此，菲英公司继续从产品开发、技术质量、市场管理和推广、品牌建设、企业文化、提升服务及整合资源方面继续夯实企业实力，实现转型发展。
其次跨越，跨越什么，是一种突破，一种目标。首先跨越需要确认目标，依据公司未来五年发展目标规划， 2015年要实现5亿产值，为了实现这目标，公司从管理整顿、管理完善、快速发展、持续增长到腾飞突破，达成5年公司上市的目标，这就是菲公司成功实现设定目标后并且达成目标的跨越。
再者是赢未来，因为成功需要共赢，所以企业内部的合作、企业与企业之间的外部合作就是精诚选择，共赢未来。如果当今社会全人类都能彼此甘愿有付出牺牲精神、踏实做事情，做出良好口碑效益、然后日积月累，持之以恒、并且积累财富，整合自己宝贵的资源、从中务实，享受平凡且又伟大的心态，那么企业转型升级就一定能坡走向共赢！
杜总的精彩演讲赢得了全场100多家全国优秀经销商的热烈掌声，经销商纷纷发表感慨，认定菲英企业的领导真像是做事的，能急经销商和用户之所急，想经销商和用户之所想的办事风格，并且为我们经销商描绘了未来五年的发展及给我们的支持，这样我们越做越有劲！
看来，企业快速发展之后，如何能做到有效转型升级？唯有保持激情的态度、设定目标后能突破完成、及合作之间具备的甘愿付出，具备牺牲精神、能整合自己宝贵的资源与他人共享发展的心态，才能胜利转型升级！
