从京东已公布的数据来看，车身结构方面，其采用高强度笼式设计，高强度钢占比超70%，达到行业领先水平，正面立体防护框架使车身抗冲击性提升18%；侧面配备一体式热成型双门环，采用与特斯拉Cybertruck同源技术，并搭配新国标机械式半隐藏安全门把手。
性能层面，车辆整备质量超同级车型300kg，轮距超同级水平45mm，胎宽超同级水平10mm，120km/h高速路段变道稳如磐石，麋鹿测试75km/h以上。
此外，该车还支持宁德时代旗下的巧克力换电，采用全新的“车电分离”购车模式。电池可充可换，换电时间低至99秒；电池承诺只换不修（电池订阅模式）。
近日，京东在脉脉上发布了汽车相关岗位。据岗位信息显示，京东招聘的职位涵盖汽车行业采销负责人、营销经理、门店招商、零售事业部算法等方向，其中汽车零售事业部算法岗年薪可达123万元，汽车行业采销负责人年薪超过110万元。
京东还推出了互动页面收集用户反馈，互动主要围绕“安全、性能、电池、服务、价格、外观”多维度展开。用户在京东APP搜索“国民好车”即可参与，截至目前，参与人数已近30万。
据岗位要求显示，营销经理优先考虑有汽车行业经验的候选人，采销负责人需具备5-10年相关经验并熟悉供应链管理。
实际上，京东近年来在自动驾驶与无人车领域持续布局，今年5月注册“Joyrobotaxi”商标，被视为正式进军自动驾驶出租车市场；7月京东物流发布了自主研发的无人轻卡“京东物流VAN”。
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