发展至今，安格鲁传动的工厂面积已扩大至10000平方米。而生产经营规模和盈利水平更是连年大幅增长，并取得了超常规的发展成绩——2019年销售规模达8500万人民币，年产能达1000万条汽车皮带，可绕地球3圈。
战略决胜千里
如此庞大的数字背后，是一整套软硬件设备的支持：先进的生产制造设备、合理的工艺流程，以及设计上的不断优化等等，是这些造就了安格鲁皮带。古人有云：“智者谋于未发，明者达于先机”。从创立之初，安格鲁便一直在皮带的研发制造上斥巨资。
2017年，安格鲁投入将近800万，自行研制了一条崭新的全自动汽车皮带生产流水线，能满足5.5米长度的皮带生产，生产效率高达200%。如今，安格鲁拥有6条生产线，可以满足更大批量的皮带生产。
与此同时，安格鲁特意引进了国际一流的自动化智能设备——安格鲁智·优·省 制造系统，能够实时检测、处理、补偿、控制生产线工作状态及环境等相关因素。让产品能够如期制造生产，杜绝不必要的出错环节。
安格鲁智·优·省 制造系统
现代企业样本
一家表现卓越的制造企业背后，除了以上这些，也必定有一个催人奋进的企业文化、一整套科学合理的管理机制，以及一套引得进留得住的人才策略。
文化不能止于传唱，必须深入到企业的每一个执行环节，才能发挥应有的作用。在多年的实践中，安格鲁传动提炼出了“每天进步1%”，且专注于每个细节的成功逻辑，并以此指导实践。
生产一线的员工以文化为指引，找目标、找差距、找不足。而管理人员则是将目光聚焦在生产中的每个细节，要求各个环节特别是员工的精气神每天进步1%。
企业的核心是人才，创新的主体是人才，人才工作是所有工作的生命线。安格鲁十分重视高端人才的培养和引进工作，目前拥有从事研发与试验发展的技术人员12余人，研发团队中博士、研究生、本科比例在35%以上。
同时，安格鲁制定了一套公平的激励机制，能够充分发挥研发人员的积极性。基层员工只要进步表现突出，公司就及时奖励。及时奖励的制度分为两种：一是合理化建议，二是工作在班组里取得优秀。
在完善的激励机制指引下，安格鲁传动的创新能力得以快速释放。14年来，其创新研发实力获得了各界高度认可，荣获国家高新技术企业、潜力发展企业、十强企业、年度汽车配件杰出民族品牌、汽修厂满意品牌、汽车皮带行业五大民族品牌、首批汽车售后零部件服务品牌价值提升企业等诸多殊荣。
多年来，安格鲁传动始终把握住战略定位，并瞄准汽配产业链中的高精密汽车传动带和工业带的研发与生产。最终实现从零起步、从无到有、从有到大，历经“跟着跑”、“并着跑”、“领着跑”的“三级跳”，并已成为中国乃至全球汽车皮带产业发展的核心参与者和主要推动力量。
我们不难看出，在安格鲁传动身上所展示出的，不仅是作为一家汽配企业的成功探索，更是中国制造强势崛起的优秀样本！
