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月薪3000和8000的服务顾问的区别就在这里!

发布日期:2018-06-13 浏览次数:6018
有的接待销售员销售业绩很高,有的却很差,到底是什么原因呢?不是会话术就可以了,因为你的心思在不在销售上。

 接待顾问区别

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

认为顾客是门店持续生存的来源

 

觉得顾客其实很麻烦

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

四件套、检测仪、茶水、充电器、代金券、微笑、微信平台是必备的工具!

 

没有工具!

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

随时关注顾客的一举一动!

 

顾客问什么才说什么!

 

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

积极学习新的知识和技术!主动虚心的向别人请教!

 

不愿意挑战新的困难,
不愿意学习!

 

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

利用间接效应定律,不直接奔向主题,先观察顾客的车辆!

 

直接让顾客购买,顾客的车
到底是大奔还是夏利,一概
不考虑!

 

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

总在思考集客办法!

 

总在发愁没有顾客!

 

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

积极检查顾客车辆,给予顾客车辆保养建议!即使店里没有这个项目,也要给出建议!

 

不注重顾客关系!指哪里,
就是哪里!

 

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

月月思考如何做促销

 

天天设计产品要降价

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

积极与维修技师联络,关注车辆维修进度!

 

这是修理工的事,与他无关!

 

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

总是在关注顾客是否满意?

 

总是窃喜顾客总算是走了

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

总是在挖掘顾客需求

 

总是在等顾客提需求

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

总是想办法留下顾客信息!

 

总是一堆借口!

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

把顾客信息留下来做售后、做售前服务!

 

顾客爱来不来,我就是拿工资的!

 

业绩优秀接待顾问

业绩差接待顾问

 

验证了:

千里马终能遇到伯乐!

 

总是在抱怨:

千里马常有,伯乐不常有!


 
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