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比亚迪或将再次裁员7000人

发布日期:2011-09-26 来源:北京青年报 浏览次数:937
中国汽车配件社区网讯:距离上次比亚迪汽车销售公司的裁员事件还不到1个月,下一轮范围更广的裁员计划又已经在酝酿中了。记者昨天获悉,比亚迪正在酝酿进行一场新的大规模裁员计划,此次裁员或将涉及比亚迪的整个汽车产业群,其现有17000人可能将调整到10000人左右,裁员总数高达7000人。

据悉,此次裁员的目的和上次裁员相同,都是为了缓解销量减少和利润缩水的困境,进一步降低企业成本。 此前,比亚迪汽车销售公司已在8月份将其2200名员工裁减到了千人左右。对此,比亚迪方面只表示,汽车产业群没有新的人员调整计划。

比亚迪在8月23日发布的半年报显示,2011年上半年,比亚迪实现营业收入225.45亿元,同比下降10.77%;归属于上市公司股东的净利润为2.75亿元,同比下降88.63%。2011年上半年,比亚迪销售汽车22万辆,同比下降23%,净利润则下降近9成。

“此次大幅裁员计划如果实施,对所裁减员工的权益如何保障,如果解决不善,可能将会给比亚迪带来更大的危机。”对此,业内有关专家分析认为,比亚迪裁员危机的主要原因,还是由于其团队相对不够成熟,缺乏应对危机的市场经验,同时也并没用经历国内汽车市场的挫折。“比亚迪当年进入国内车市的时候,正是国内汽车市场不断井喷的年代,从2007年的879万辆到2010年的1806万辆,中国车市一举成为世界最大的汽车市场。”有关专家表示,比亚迪得益于这样年景,从2007年刚进入汽车市场的10万辆销量,到之后每年的销量增长都要翻一番,应该说,比亚迪发展初期的大好形势,使其忽视了自身的团队建设,当市场的利好逐步消失的时候,它的短板就慢慢显现出来了。

业内有关专家表示,其实比亚迪目前面临的问题,也是国内自主汽车品牌在发展中都会遇到的问题。“国内的很多自主品牌在发展初期得益于国内汽车利好政策的帮助,在迅速发展赚钱的同时,也使企业管理团队的信心‘无端’膨胀起来,部分企业就开始盲目扩大企业规模和业务范围,但是又不重视专业团队建设,到了发展中期就显得后劲不足了。”

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比亚迪被疑与瑞银演双簧

从6月30日回归A股、在中小板挂牌上市之后,比亚迪和其上市保荐人瑞银证券就一直处于舆论的风口浪尖。回归A股不久,比亚迪半年报公布净利润大幅下滑,随后又传出裁员消息,而作为保荐人的瑞银则被质疑“只荐不保”,未能对此作出充分的估计,存在忽悠投资者的嫌疑。

日前,有媒体报道其上市保荐人瑞银证券被要求向证监会提供说明:解释上市前后比亚迪公司业绩大幅下滑的原因。部分市场人士甚至猜测业绩“变脸”是比亚迪和瑞银合力演的一出双簧:比亚迪上市圈钱,瑞银鼓吹收获大笔佣金。

这一说法被比亚迪和瑞银方面坚决否认。

比亚迪方面表示:“业绩下滑是比亚迪公司在发展周期的正常现象”。比亚迪方面分析,受汽车产业优惠政策退出、市场竞争加剧及IT业务客户订单推迟影响,2011年上半年净利润大幅下降,比亚迪目前处于一个经营的调整期。
 

瑞银证券方面同日也向记者回应说,“瑞银证券发言人并没有就此事向媒体发布过官方言论。”但针对是否向监管部门递交相应报告一问,瑞银证券方面表示“不回应”。

■比亚迪半年报显示,2011年上半年,比亚迪实现营业收入225.45亿元,同比下降10.77%

 
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